Andre
Udgivelse, september 2010
Implementering og effekter af Raskijob
Evalueringen omhandler Raskijob, som er et motionsprojekt på arbejdspladsen for medarbejdere i den kommunale ældrepleje. Der evalueres bl.a. på, om motion på arbejdspladsen kan betale sig samlet set, og om det påvirker den enkelte medarbejder og arbejdspladsens generelle trivsel. Hovedkonklusionen i rapporten er, at Raskijob ikke har haft en positiv effekt på de ansattes fravær.
Åbn rapport
Udgiver: Anvendt Kommunal Forskning
Antal sider: 72
Evalueringen gør brug af en randomiseret evalueringsmetode ved tilfældigt at udvælge en række afdelinger, der har indgået i projektet, og sammenligne dem med en kontrolgruppe, som ikke har deltaget.